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Empleadas hogar y la obligacion de estar en alta

25 Mar

Tras la nueva normativa, las empleadas hogar tienen la obligación de estar dadas de alta en la Seguridad Social desde la primera hora de trabajo, este cambio normativo está siendo objeto de muchos comentarios pues con la normativa anterior no era obligatorio darse de alta si no se llegaba a trabajar más de 72 horas mensuales efectuadas al menos durante 12 días para todos los hogares donde se trabajase.

También para las empleadas de hogar ya en situación de alta con la antigua normativa, la conversión al nuevo régimen trae beneficios en el pago a la Seguridad Social, este beneficio no es otro que la reducción del 20% en la cuota, al pasar a pagar un total de 145,45€ por la jornada completa, siendo poco más de 20€ de reducción y ahorro para los años 2012-2013 y 2014 o bien el pagar la cuota de la seguridad social en función de la retribución y desde 17,53€/mes para un sueldo inferior a 74,83€/mes.

 

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  1. Despedir a una Empleada de Hogar » Gestoria FGM - Blog

    28/10/2015 at 09:46

    […] la ley también recoge un despido especial para este colectivo del servicio doméstico denominado desistimiento, en este tipo de resolución del contrato, no se ha de dar motivo a la […]